In unserer agilen IT-Organisation erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Kontakten. Du hast die Möglichkeit, dich an der fachlichen Führung zu beteiligen und sie weiterzuentwickeln. In dieser Funktion hast du Gestaltungsspielraum und übernimmst mit deinem Team Verantwortung für wichtige Prozesse in der Bank (Massen-/Individualoutput, Archivierung, Input Management).
Dein Aufgabenbereich
Du...
- berätst und unterstützt unsere Facheinheiten und Umsetzungsvorhaben bei der Anforderungsdefinition und der Spezifikation
- bearbeitest selbstständig operative Aufträge und setzt diese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Facheinheiten sowie unseren Softwarepartnern um
- wirkst aktiv mit bei der Einführung neuer Systemversionen sowie bei Release-Tests und Qualitätschecks
- unterstützt den täglichen Betrieb (Monitoring, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)
- pflegst und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Softwarepartnern sowie dem Betriebsprovider
Dein Profil
Du...
- verfügst über einen bankfachlichen Hintergrund mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung in der Betreuung von Applikationen und Services
- bringst vertieftes IT-Fach- und Prozesswissen mit einem ausgeprägten Technologieverständnis mit
- hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einer lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich und gehst proaktiv auf deine Stakeholder zu
- überzeugst mit deiner Kommunikation, Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
Was wir dir bieten
Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Möchtest du mehr über das Arbeiten in der IT der BLKB erfahren? Wie denken unsere Mitarbeiter:innen wirklich über ihre Arbeit bei uns? Oder über die Kultur? Antworten findest du hier und auch die Möglichkeit, dich mit Daniel Steiner, unserem Co-Lead IT, zum Kaffee zu verabreden.
Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir übrigens so einfach wie möglich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 – 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24