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Requirements Engineer (m/w/d)

Schweizer Electronic AG
Reiden
1M
  • 11.08.2022
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Requirements Engineer (m/w/d)

Über uns

Schweizer Electronic entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Bahnsicherungssysteme. Unsere automatischen Warnanlagen schützen die Arbeitenden auf Bahnbaustellen und warnen sie vor herannahenden Zügen. Funkfernsteuerungssysteme für Lokomotiven erleichtern dem Rangierpersonal die Arbeit und erhöhen die Sicherheit. Unsere Bahnübergangssysteme sind weltweit bei zahlreichen Eisenbahnen erfolgreich im Einsatz. Für den weltweiten Vertrieb verfügt Schweizer Electronic über 5 Niederlassungen und ein Netz von Vertriebspartnern im Ausland. Das Unternehmen beschäftigt europaweit mehr als 180 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung für unsere Business Unit Bahnautomation eine einsatzfreudige Persönlichkeit als

Requirements Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erheben, Analysieren und Dokumentieren von Anforderungen
  • Durchführen von Systemdesign-Reviews (Bedarfsgerechter und wirtschaftlicher Systemdesigns)
  • Durchführen von System- und Regressionstests
  • Erstellen von Endbenutzerdokumentationen
  • Führung von Projekten / Teilprojekten

Ihr Profil

Wir richten uns an eine belastbare Persönlichkeit, welche über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet verfügt. Sie besitzen Erfahrung und Methodenkompetenz in Requirements Engineering. Sie haben gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen viel bewegen und mitgestalten zu können. Bei uns wird eine offene Teamkultur gepflegt. Der Arbeitsort liegt verkehrsgünstig in Autobahn- und Bahnhofnähe.

Wir bieten

  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • Marktgerechter Lohn
  • Familiäres Umfeld
  • Moderne Arbeitsplätze

Interessiert?

Nähere Angaben zu dieser interessanten Tätigkeit erteilt Ihnen Herr Ernst Meier, Teamleiter Entwicklung; Tel. 062 749 06 88.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Sandra Oesch, Leiterin Personal.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.