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Requirements Engineer (m/w/d)

EWZ
Zürich
1W
  • 21.09.2022
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
  • Du bist verantwortlich für das Requirements Engineering von Applikationen und Systemen im Bereich Energie, koordinierst die Bedürfnisse, konzipierst Lösungen und unterstützt die Umsetzung.
  • Du leitest oder arbeitest in Projekten im Bereich Energie und unterstützt diesen insbesondere im Kontext Digitalisierung und Automatisierung.
  • Im Applikationssupport unterstützt du die Fachabteilungen bei betrieblichen Systemproblemen und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
  • Als Übersetzer von strategischen Vorhaben des Geschäftsbereichs in technische Spezifikationen bildest du eine enge Schnittstelle zwischen Business und IT.
  • Du hilfst mit in turbulenten Zeiten stabile Prozesse aufzusetzen und damit nachhaltig das Unternehmen voran zu bringen.

Requirements Engineer (m/w/d)

Requirements Engineer (m/w/d)

80-100 %

ewz steht für wegweisende Energie- und Kommunikationslösungen und engagiert sich konsequent für eine nachhaltige Zukunft. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und gesundes Arbeits- und Lebensumfeld in Zürich sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams.

  • Du verfügst über eine höhere technische Grundbildung und/oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Techniker HF oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in technischen Projekten sowie im Requirements Engineering bringst du ebenfalls bereits mit.
  • Ein Pluspunkt für uns sind Knowhow und Kenntnisse im Bereich Stromhandel und dessen Systemen.
  • Du fühlst dich in der Informatik zuhause und bist gleichzeitig sehr interessiert an den Abläufen und Prozessen der Fachabteilungen im Energieumfeld.
  • Was dich ausmacht: Du bist organisiert, kommunikativ, denkst analytisch und bist konzeptionell sehr stark.
  • Wir sind engagiert auch in Zukunft: Wir eröffnen spannende Einblicke in diversen Arbeitsfeldern und zukunftsweisende Themen.
  • Wir fördern die Umsetzung grosser und kleiner Ideen gezielt im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur.
  • Spannende Aufgaben und Familien- sowie Freizeit verbindest du bei uns ideal miteinander dank der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Auch ein Beitrag an die Verpflegungskosten gehört bei uns mit dazu (CHF 100.- pro Monat bei einem Vollzeitpensum).
  • Zum gesunden Arbeitsumfeld gehören bei uns viele kostenlose und vergünstigte Sport- und Freizeitangebote.

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Rahel Struchen
HR Business Partner
+41 58 319 20 45