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SAP Professional Berechtigungs-Spezialist (m/w/d)

Aequor Consulting GmbH
Bern
5T
  • 23.09.2022
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Aequor Consulting GmbH - das sind wir! Ein junges, dynamisches und motiviertes Team mit dem Ziel, Unternehmen und Talente zusammenzubringen. Unsere Stärken (und somit unsere Haupttätigkeiten) liegen in der Personalvermittlung und im Personalverleih. Gerne übernehmen wir für Sie auch den gesamten Rekrutierungsprozess als Exklusivmandat. Bei grossen oder internationalen Projekten können wir auf die Unterstützung von über 4‘000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Mutterhaus, der Aequor Technologies Ltd., zählen.

Wir unterstützen Sie gerne gemäss unserem Motto: „Wir hören zu. Wir setzen es um.“

SAP Professional Berechtigungs-Spezialist (m/w/d)

Für unseren national und international bekannten Kunden aus der Logistik Branche, der sich laufend über Unternehmenskäufe und -verkäufe wie Beteiligungen entwickelt, suchen wir einen SAP Professional Berechtigungs-Spezialist (m/w/d) 80-100% in Bern.
Aufgabenbereich
  • Sie analysieren und passen Berechtigungsrollen in S/4, BW/4, Solution Manager und weiteren on Premis Systemen und SAP Cloudlösungen an
  • Weiter sind Sie für die Migration von ECC-Rollen in S/4Rollen sowie für das Erstellen von FIORI-Kacheln und den entsprechenden Berechtigungen zuständig
  • Sie erstellen SAP Berechtigungskonzepte im Rahmen verschiedener Projekte und entwickeln den SAP GRC Suite sowie den Aufbau von SAP IAG weiter
  • Austausch ist Ihnen wichtig und Sie gleichen sich daher regelmässig mit Revision und Security ab und arbeiten im SAP FIORI-DevOps-Team mit
  • Die Begleitung von Lifecycle Projekten rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab
Anforderungsprofil
  • Abschluss im Bereich Informatik mit entsprechender Weiterbildung (HF, FH, Uni von Vorteil)
  • Mind. drei Jahre Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement
  • Mehrere Kenntnisse von der nachfolgenden Auflistung : S/4 HANA-Berechtigungen oder FIORI-Berechtigungen oder SAP Cloud-Berechtigungen (z.B. SuccessFactors, ARIBA, SAC, DWC oder SAP Enable Now) oder GRC Risk Control oder Access Control
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
  • 6 Wochen Ferien 
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung 
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Third Place und Jobsharing 
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen 
  • Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
  • Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr