Développeur·euse fullstack Symfony à 80-100%

Notre société est une PME d’une quarantaine de collaborateurs située au cœur de Lausanne. Nous développons et distribuons des applications web innovantes auprès d’institutions sociales, collectivités publiques et PME romandes.

Si tu ne coches pas 100 % des critères mais que tu penses être la personne qu’il nous faut, postule et explique-nous pourquoi !

Pour nous aider à faire grandir et évoluer nos produits, nous recherchons un·e:

• Tu participes au développement de nos applications au sein d’une équipe agile, autonome, et en collaboration étroite avec tes collègues.

• Conscient·e de l’importance d’un code soigné, tu es précis·e, impliqué·e et attentif·ve aux détails, de la conception jusqu’au déploiement de la fonctionnalité.

• Convaincu·e de la nécessité des tests unitaires et fonctionnels, tu t’aides d’outils tels que PHPUnit pour t’assurer qu’il ne reste (presque) aucun bug dans l’application !

• Autodidacte et curieux·se, tu suis l’évolution des technologies back et front et propose à l’équipe de nouveaux outils et bonnes pratiques.

• Un·e développeur·euse passionné·e par le développement, autant backend avec Symfony que frontend avec Stimulus ou Turbo, et avec une forte expérience sur des projets d’envergure et de longue durée.

• Motivé·e par le travail en équipe et tu accueilles avec enthousiasme les challenges et les échanges autour d’une pull request.

• Attentif·ve aux performances et à la maintenabilité des fonctionnalités que tu développes.

• À l’aise avec le français dans tes échanges quotidiens, les ressources techniques en anglais ne sont pas non plus un souci !

• Enthousiaste de travailler à Lausanne, à 15 mn à pied de la gare.

• Impacter positivement le quotidien de dizaines de milliers de suisse.

• Une équipe jeune pour qui l’entraide, la bonne humeur et la remise en question sont essentielles pour un travail bien fait.

• Flexibilité : travail à distance possible jusqu' à 50% du temps de travail mensuel.

• Horaires flexibles.

• Temps partiel friendly (flexibilité possible de 100% à 80% et vice-versa).

• Possibilité de travailler dans le train.

• Congé paternité 4 semaines.

• 13ème salaire.

• Budget formation pour chaque collaborateur (en chf et/ou temps).

• Prestations LPP attractives (fondation Nest, 1ère caisse de pension écologique et éthique de Suisse).

• 5 semaines de vacances par an.

• Prime ancienneté 5 ans + 2,5 jours de vacances.

• Prime ancienneté 10 ans + 1 semaine de vacances.

• Café gratuit et à disposition.

• Nombreux évènements d'entreprise.

• Orientation durabilité (certifié B Corp, Swiss Made, Swiss Made Software, entreprise formatrice, et Swiss Triple Impact en cours de certification).

• Collègues, locaux et atmosphère de travail au Top !

On se réjouit de faire ta connaissance.