- 13.03.2023
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Product Owner/in
Product Owner/in
80%-100% / Bern
Ihre Beratungskompetenz ist gefragt!
Sie sind verantwortlich im Rahmen interner sowie bundesweiten Programmen/Grossprojekten für die Integration von SAP/non-SAP-Produkten/Technologien/Anwendungen. Dabei wirken Sie auf operativer als auch strategischer Ebene mit und agieren mit unterschiedlichsten Stakeholder/innen.
Ihre Aufgaben
- Qualität der Produkte-Funktionen und Releases verantworten
- Produkte-Portfolio sowie Backlog für die zugewiesenen Produkte/Anwendungen managen
- ICT-Markt, Benchmarks und die Angebote der Konkurrenz analysieren resp. Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Für die betriebliche Stabilität des Produkte-Portfolios inklusive Governance/Audit/Eskalationen einstehen
- Service Level Agreements und Lizenzen mit den Leistungserbringer/innen verhandeln/ beauftragen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in agiler Methodik
- Mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Integration von SAP/non-SAP-Anwendungen
- Kundenorientiert, durchsetzungsstark, vertraut in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern/Ebenen
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Marc Luginbühl, Leiter Integration, Tel. 058 485 02 20 oder Herr Website/LinkedIn/Instagram. Beachten Sie auch unsere Vorteile für Mitarbeitende.#arbeitenfuerdieschweiz
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Über uns
Das BBL – Tradition und Moderne, erhalten und erschaffen von rund 900 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufszweigen. Nachhaltig und vorbildlich, weil es sich gegenüber künftigen Generationen verpflichtet. Die Individualität der Mitarbeitenden sowie deren Freude daran, Bestehendes wertzuschätzen und neue Standards zu setzen, machen das BBL zu einem attraktiven und vielseitigen Bundesamt.
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Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.