Junior Schulungs- und Dokumentenmanager im Prozessmanagement m/w

«Bei uns schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander.»

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3027 Bern

Qualitätsmanagement / Regulatory Affairs

Unbefristet

• Unterstützung in Aufbau und Weiterentwicklung des Managementsystems der Service Units Pharmacies, Products & Marketing, Healthcare, Finance und Human Resources sowie den Business Units Amavita, Coop Vitality, Sun Store & Winconcept und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Dokumenten- und Schulungsmanagements (Systempflege, Dokumentenverwaltung und -lenkungen, Schulungsverwaltung)
  
• Schulung neuer Mitarbeitenden & Prozessorganisationsmitglieder, Kommunikation von Prozessmanagementaktivitäten
  
• Unterstützung der Prozessorganisationsmitglieder bei der Konzeption/Beschreibung, Einführung/Umsetzung und Messung/Verbesserung ihrer Prozesse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, gesetzlicher und strategischer Vorgaben
  
• Unterstützung der Prozesscoaches, Hauptprozesseigner und Teilprozesseigner bei der prozessualen Führung und in Prozessführungsmeetings
  
• Mitarbeit bei Erstellung & Verbesserung von Daten-Auswertungen des Managementsystems und entsprechender Follow-up
  
• AktivitätenProjektmitarbeit für Vorhaben im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement
  

• Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung auf tertiärer Stufe (z.B. Uni, FH oder HF), Spezialisierung auf Prozessmanagement von Vorteil
  
• Durchsetzungsfähige, empathische und ambitionierte Persönlichkeit mit Freude an NetworkingErfahrung im Prozess- und/oder Qualitätsmanagement sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  
• Erstes Know-how der regulatorischen Vorschriften (GxP-Leitlinien und Normen)
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse
  

• 13. Monatslohn
  
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
  

• 42h-Woche
  
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  
• Homeoffice je nach Funktion möglich
  
• Mind. 25 Tage Ferien
  
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  

• Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  
• Heirats- und Geburtszulagen
  

• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  
• Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  
• Treibstoff-Vergünstigung
  

• Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
  

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:

Galenica AG, Human Resources

Brigitta Kreuzeder

HR Consultant

Tel. +41 58 852 83 65

Katrin Waclavicek

Leiterin Prozessmanagementkatrin.waclavicek@galenicare.com

+41 58 852 83 75

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:

Suchst Du bei der Dokumentenlenkung nicht zuerst ein Lenkrad und bringst eine Passion für Schnittstellenarbeit und Wissensvermittlung mit?

Schätzt Du flexible Arbeitszeiten und die kollegiale, offene Zusammenarbeit im Team?

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Die führende Gesundheitsdienstleisterin der Schweiz

Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.

Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.

Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.