- 26.05.2023
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Senior Windows System Engineer 80 - 100 %
Senior Windows System Engineer 80 - 100 %
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Als agiles Teammitglied und Windows System Engineer bist du zusammen mit deinen Kolleg:innen mitverantwortlich für folgende Themen:
- Weiterentwicklung des zentralen Windows Config Management auf Basis von Ansible
- 2nd/3rd Level Support von Windows Server für die agilen Teams
- Weiterentwicklung des Patchmanagement mittels Azure Update Management
- Umsetzen von Security Policies auf Anweisung der ICT Security
- Mitarbeit bei der Automatisierung zur Bereitstellung der Serverinfrastrukturen
- Aktives Life-Cycle Management der Windows Server Betriebssysteme
- Mithilfe bei der Sicherstellung eines einwandfreien Betriebs
Wenn es dir Freude macht, dich systematisch und strukturiert in neue Probleme und Aufgabenstellungen zu vertiefen und mit Kolleg:innen zusammen Lösungen zu erarbeiten, wird dich diese Stelle begeistern.
Aktuell besteht unser Team aus insgesamt neun agilen Teammitgliedern (drei Windows Engineers, sechs Netzwerk-Technikern) und einem Product Owner. Wir leben die gegenseitige Unterstützung und den gemeinsamen Austausch sowie eine hohe Kundenorientierung aktiv.
Ihr Profil
- Fundierte IT-Ausbildung (Informatiker FH, HF, eidg. FA, EFZ oder gleichwertige Ausbildung)
- Erfahrung in komplexen, heterogenen IT-Infrastrukturen
- MS Windows Server
- AUM (Azure Update Management)
- Powershell / Automatisierung
- IaC Know-How (Ansible, Terraform, Git)
- VMware / Automatisierung
- AD
- Linux
Dann wird dir diese Stelle zusagen. Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung und das gegenseitige Kennenlernen.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an unseren Kunden zu sein, arbeiten wir in einer agilen Organisation nach dem «SAFe» Framework.
Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Ihr Kontakt
Stefan Sandri
Product Owner
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
laura.steineggerhornung@zhaw.ch
https://www.youtube.com/embed/WNqu4a-DlMk