SAP S/4HANA Projektleiter

Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Die Bedürfnisse der Kunden leiten Dich und Du feierst gerne Erfolge mit Deinem Projektteam? Du besitzt eine hohe Selbstmotivation und magst es, Verantwortung zu übernehmen? Komm zu uns!

Was dich erwartet

• Spannende SAP-Projekte mit Fokus auf SAP S/4HANA werden von dir geleitet
• Eine breite Kundenbasis auf dem Weg zu S/4HANA
• Wir setzen die Bedürfnisse unserer Kunden gemeinsam in anspruchsvollen Projekten um
• Die Planung, Konzeption und Umsetzung von S/4HANA Conversions und Greefield Implementierungen
• Innovative Lösungen und agile Vorgehensweisen
• Stetiger Wissensaustausch und Weiterbildung sowie das Erkunden neuer Trends
• Grosse Schritte in neue Gefilde und Gewinnung neuer Kunden und Projekte

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von S/4HANA Projekten
• Beratungserfahrung und vertiefte Kenntnisse entweder in SAP-Finance/Controlling oder SAP-Logistik
• Know-how in verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie z.B. SAP Activate, PMBOK oder SCRUM
• Teamplayer-Mindset und Freude am bereichsübergreifenden Zusammenarbeiten und Netzwerken
• Verantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln im Sinne deiner Kunden
• Konzeptionelle Fähigkeiten und Präsentationsskills bis auf C-Level in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir

Sales & Consultant

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

laura.seefels@aveniq.ch

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

Application Services & Consulting