Die Stiftung Schmelzi ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir sind ein sicherer Hafen für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Hier geben wir Raum, Struktur und vor allem Zeit.
Wir suchen infolge Pensionierung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Du verantwortest die IT für rund 120 Mitarbeitende einer sozialen Institution. In enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, externem IT-Dienstleister und Rechenzentrum sicherst du den stabilen Betrieb und entwickelst die IT gezielt weiter.
Dein Wirkungsfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung der IT
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Systemen, Netzwerk und Telefonie
- verantwortlich für den 1st-Level-Support sowie Unterstützung der Anwender im effizienten Einsatz von IT-Hard- und Software
- Evaluation, Beschaffung, Installation und Lifecycle-Management von Hard- und Software
- Verantwortung für IT-Sicherheit inkl. Patch-Management
- Mithilfe bei Datenschutz und Compliance sowie Unterstützung bei Audits
- Steuerung externer Partner und Umsetzung von Projekten
- Leitung und Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten, inklusive Dokumentation und Schulung der Mitarbeitenden
- Beratung von Management und Fachbereichen
- Dokumentation von Rollen, Berechtigungen und Prozessen
Warum du zu uns passt
- abgeschlossene Ausbildung als Informatiker*in EFZ (Fachrichtung Systemtechnik) oder eine gleichwertige technische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder ICT-Management erwünscht
- fundiertes Know-how in: IT-Infrastruktur & Netzwerke, Microsoft-Ökosystem, Service Management & Providersteuerung, IT Security, Governance und Projektmanagement
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- gesamtheitliches Denken und Handeln, pragmatisch und belastbar im Tagesgeschäft
- du bildest dich in Bezug auf aktuelle Technologien stetig weiter
- stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- du besitzt einen PW-Ausweis
Das erwartet dich bei uns
- eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Humor Platz hat und Mitsprache erwünscht ist
- planbare Dienste, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich, Jahresarbeitszeitmodell
- 23 Tage Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub
- wir fördern deine Kompetenzen durch gezielte Weiterbildung
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, attraktive Pensionskassenlösung,
UVG Zusatz
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.06.2026.