HR Systembetreuer 80-100% (a)
Personal
Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von eingeführten SuccessFactors Modulen (LMS, EC inkl. SAP HCM Schnittstelle, S&D, Recruiting und Onboarding)
- Mitarbeit bei der Einführung weiterer SuccessFactors Module (Compensation, Time & Absence Management, Performance & Goals)
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Dashboards
- Übernahme der Verantwortung für weitere HR Tools (z.B. SAP HCM, Carema, UKA etc.)
Damit überzeugen Sie uns
- Aus- und Weiterbildung im HR oder IT mit starkem Flair zur anderen Disziplin
- IT Affinität und Freude an der Digitalisierung
- Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors
- Sehr guter Kommunikator auf Deutsch und Englisch mindestens Niveau B2
- Teamorientierte und kreative Persönlichkeit, die etwas bewegen und aktiv mitgestalten möchte
- Sehr gutes Verständnis für ganzheitliche, übergreifende Prozesse und Zusammenhänge
Was wir Ihnen bieten
- Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
- Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
- Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
IHRE ANSPRECHPERSON
Marina Gasser
Teamleiterin HR Shared Service-Center
+41 41 619 38 68
pilatus-aircraft.com