Die familiengeführte Bank Frick ist unternehmerisch und innovativ; sie gehört zu den Pionieren im internationalen Blockchain-Banking. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit hohen Ansprüchen? Bei Bank Frick erhalten Sie die Chance, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Das macht die Stelle attraktiv:
«In unserem modernen und dynamischen Umfeld bringen Sie Ihr Know-how unkompliziert ein und gestalten und strukturieren aktiv mit. Ihre analytische und konzeptorientierte Arbeitsweise trägt massgeblich zum Erfolg der Abteilung und der Bank bei.»
Kurt Staud, Bereichsleiter Business Technologies
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung der Abteilung Application Engineering
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und Support des Kernbankensystems Olympic sowie der Umsysteme
- Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und der Servicequalität
- Verantwortung für die Business-Continuity-Pläne/Durchführung SLK der betreuten Applikationen
- IT-Service-Management gegenüber Fachabteilungen
- IT-Projekt- und IT-Teilprojektleitung für diverse strategische Initiativen und Projekte
- Aufbau des Application- und Release-Managements in der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt im Bank- oder Finanzwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Abteilungsleiterstufe im Bereich Application-Engineering, vorzugsweise im Bank- oder Finanzsektor
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Banken-IT und idealerweise Erfahrung mit Kernbankensystemen und Backoffice-Anwendungen
- Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
Ihre Benefits
- Spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, agilen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze
- Aufgestelltes und engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Ihre ersten sechs Monate bei uns
Durch eine strukturierte Schulung und Einführung erhalten Sie einen umfassenden Überblick über unsere Arbeitsabläufe und Unternehmenskultur. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie die aktuellen intern relevanten Bankprozesse kennenlernen, damit Sie von Anfang an produktiv mitwirken können. Zudem übernehmen Sie federführend Fachaufgaben und sind an bereichsübergreifenden Projekten beteiligt.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00