Die Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit M-Industry befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Umfeld der Migros Industrie.
Die Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit M-Industry befasst sich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Umfeld der Migros Industrie.
Was Sie bewegen
- Erstellung der funktionalen und technischen
Spezifikationen für alle Datenobjekte - Zusammenarbeit mit Projekt- und
Betriebsansprechpartner für die Definition von
Relevanzkriterien, Mappings und gezielte Source
Datenbereinigungen - Management der technischen Abbildungen im
Migrationstool (Extraktion, Design Mapping,
Transform, Load) - Datenanalyse, Beratung und Unterstützung der
Fachbereiche sowie Business Data Owner - Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen oder
Produktentwicklungen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise im Umfeld von SAP Datenmigrationen
- Erfahrung mit ERP-Datenmodellen, Datenstrukturen
für produzierende Unternehmen (idealerweise SAP
S4/Hana) und ETL Prozesse - Gute SQL Kenntnisse
- SAP LSMW und / oder SAP Migration Cockpit
- MS-SQL-Server, SAP Data Services und ADM -
Advanced Data Migration - Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Kontakt
Herr Monty Hänni
Talent Acquisition Partner
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