1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt!
Auf einen Blick
In unserem 8-köpfigen Product Development Team suchen wir einen erfahrenen Development Project Manager für die Leitung von Entwicklungsprojekten. Das Product Development Team entwickelt neue Isolator Produktfamilien, innovative Geräte und Baugruppen, neue Verfahrensprozesse, sowie Softwareapplikationen im Umfeld von Isolator Anwendungen zur Medikamentenproduktion. Dabei bauen und testen wir Prototypen vor der Markteinführung in unserem Labor. Wir arbeiten eng mit dem Product Management und den internen Fachabteilungen zusammen, um gemeinsam das Beste Produkt für unsere Kunden zu erstellen.
Aufgaben
- Selbstständige Führung von Entwicklungsprojekten während allen Phasen von der Machbarkeitsstudie bis zur Markteinführung unter Einbezug der Kundensicht
- Tragen der Verantwortung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität, sowie Erfüllung der Produktanforderungen und Einhaltung der Meilensteine
- Termin- und Ressourcenplanung und Projektreporting für die Entwicklungsaufträge
- Entwicklung und Industrialisierung von Isolatoren, Anlagen, Geräten, Prozessen und Produktfamilien
- Erstellung der Entwicklungsdokumente, Patentabklärungen und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
Hardskills
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung
- Erfahrung / Weiterbildung im Projektmanagement sowie in der Führung von interdisziplinären Projektteams
- Uni- / FH-Abschluss in Ingenieurwissenschaften,
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder der Medizinaltechnik sind von Vorteil
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Softskills
- Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kreative Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
- Erfahrung mit agilen Methoden sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- Kommunikative Persönlichkeit mit Leadership Eigenschaften und Überzeugungskraft
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Désirée Gallicchio.