Als IAM Engineer bei Denner spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer IAM Plattform basierend auf Sailpoint. Du setzt IAM-Anforderungen um und machst das Onboarding sowie Rezertifizierungen von Anwendungen.Dabei löst du komplexe Fragestellungen und stärkst unser IAM-Operations. Bist du bereit, die IAM Welt bei Denner zu revolutionieren?
Was Sie bewegen
- IAM-Anforderungen im Rahmen von Sprints umsetzen
- Nach geltenden IAM-Richtlinien & Verfahren arbeiten
- Anleitungen und Dokumentationen für Anwender und den Support in Zusammenarbeit mit dem Product Owner erstellen
- Den IAM Application Manager bei komplexeren Fragestellungen unterstützen und für die fachliche Entwicklung / Befähigung im Umgang mit Sailpoint sorgen
- Enge Zusammenarbeit mit dem IAM-Operations Team
- Findings aus Audits und Compliance Checks im IAM-System umsetzen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Einige Jahre relevante Berufserfahrung im IAM Umfeld
- Erfahrung mit IAM-Systemen, bevorzugt «Sailpoint»
- Erfahrung im Produktmanagement
- Gut ausgeprägtes Prozess Verständnis
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Sport- und Fitnessangebote: Über Mittag oder nach Feierabend in Form bleiben mit Power Training oder Fussball.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
michael.schuepbach@denner.ch
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