In dieser spannenden Funktion bist du verantwortlich für das Design und die Implementierung von komplexen Datenflüssen über mehrere Systeme. Der Schwerpunkt liegt in der Anbindung und Weiterentwicklung unserer cloud-basierten MDM-Plattform (Syndigo ) und den umliegenden Schnittstellen und Applikationen.Gemeinsam mit einem jungen und agilen Team gestaltest du aktiv die Denner Stammdaten-Welt mit.
Was Sie bewegen
- In unserem kleinen Master Data Management-Team bist du verantwortlich für die Aufnahme neuer Anforderungen des Business.
- Dabei kann es sich um kleinere Anpassungen handeln, die du konfigurativ in Syndigo umsetzt.
- Es können auch komplexe, neue Anforderungen sein, die du zuerst konzeptionell im Zusammenspiel mit den Umsystemen und Schnittstellen evaluierst, bevor du ein Lösungsdesign erarbeitest & umsetzt.
- Du gehst selbstständig auf Business Stakeholder zu und wirst dabei von deinem Team bestehend aus DevOps Engineer, Teamleiterin/PO und Business Analyst unterstützt.
- Darüber hinaus bist du gemeinsam in unserem Team konstant daran, den Betrieb unserer Master Data Management Plattform sicherzustellen und weiterzuentwickeln.
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenmodellierung und Lösungsdesign
- Starke analytische Fähigkeiten sowie methodisches und konzeptionelles Denken
- Interesse am Detailhandel, deren Kernprozesse und Zusammenhänge mit Datenflüssen
- Erfahrung mit NoSQL Datenbanken (Document based), Azure Event Hub, Postman und einer Programmiersprache (zB C#, Python oder ähnliches)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Viavanta AG
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