- 24.03.2025
- 80 - 100%
- Führungsposition
- Festanstellung
Team Leader Identity & Access Management
Du triffst auf ein eingespieltes Team mit 15 Mitarbeitenden, welches sich um die Active Directories, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-Lösungen aller Managed Services Kunden kümmert. Mit den fachlichen Leads gestaltest du laufend die Weiterentwicklung der verantworteten Services (>35'000 User) und sorgst für einen stabilen und hochsicheren Betrieb.
Das erwartet dich
Spannende Führungsaufgaben in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln
Weiterentwicklung des Teams und der verantworteten Services, wobei du aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Prozesse beteiligt bist, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu steigern
Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Kunden in verschiedenen Branchen
Engagement in komplexen und anspruchsvollen Projekten namhafter Kunden, bei denen du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzt, um innovative und nachhaltige Lösungen zu realisieren
Planung und Begleitung von Audits nach ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001 und ISAE 3402, um sicherzustellen, dass alle Prozesse und Systeme den höchsten Standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden
Implementierung und Verwaltung von Identity & Access Management (IAM) Richtlinien und Verfahren, um sicherzustellen, dass die Zugriffsrechte der Benutzer sicher und effizient verwaltet werden
Nachweisbare Erfahrung in der Führung technischer Teams oder in umfangreichen IT-Projekten
Abgeschlossene fundierte Informatikausbildung mit relevanten Weiterbildungen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, die dazu beitragen, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen
Grosses Know-How im Bereich Active Directory, Microsoft Entra ID, One Identity IAM und PKI-Lösungen, um die technischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position zu verstehen und zu meistern
Dein ausgeprägtes Fachwissen nutzt du, um dein Team stetig weiterzuentwickeln und um die Innovation in deinem Bereich zu fördern
Du begeisterst durch lösungsorientiertes Denken und kannst mit verschiedenen Ansprechpartnern und Schnittstellen konsensorientiert kommunizieren und zusammenarbeiten
Starke Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ideen erfolgreich umzusetzen. Spass an der Teamarbeit ist dabei selbstverständlich.