Junior Projekt Manager POS Innovation Hub (w/m/d) 80-100%

Wir sind Teil der international erfolgreichen Deichmann-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten und erzielte 2023 einen Umsatz von 8,7 Milliarden Euro. Als Marktführer im Schweizer Schuhmarkt überzeugen wir unsere Kundinnen und Kunden mit modischen Schuhen zu günstigen Preisen in guter Qualität. Unsere Teams bestehen aus den unterschiedlichsten Menschen, die jeden Tag versuchen, Dosenbach einen Schritt weiterzubringen.

Innovation ist dabei ein zentraler Treiber unseres Erfolgs. Unser Point of Sale Innovation Hub in der Schweiz entwickelt und treibt digitale Lösungen für den gesamten Konzern voran – vom Konzept bis zur Umsetzung in den Filialen.

Als Junior Projekt Manager POS Innovation Hub bei Dosenbach unterstützt du die Projekt Manager bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Produkte und Services für unser Filialgeschäft und trägst aktiv dazu bei, dass diese erfolgreich implementiert werden.

Dein Aufgabengebiet

• Du schreibst User-Stories und formulierst Anforderungen für neue Features
• Du unterstützt beim Testing und Release Management von neuen Features und bist im regelmässigen Austausch mit internen Stakeholdern (IT, Helpdesk etc.)
• Die Bereitstellung des 3rd Level Supports für internationale Anfragen rund um POS Innovation Services ist Teil deiner Tätigkeiten
• Du koordinierst und erstellst Dokumentationen und Schulungsmaterialien
• Du unterstützt bei Reportings zur Erfolgsmessung und Optimierung bestehender Omnichannel Services

Unsere Anforderungen

• Du verfügst über einen Bachelorabschluss in BWL oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst bereits Erfahrung aus dem Retail mit, von Vorteil im Mode & Fashion Bereich
• Deine Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Arbeitsmethoden ergänzen dein Profil
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache ist ein Plus
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität 

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle dich und unsere Filialen im digitalen Zeitalter weiter.

 (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)