Un(e) informaticien(ne) formateur(rice) / maître(sse) socioprofessionnel(le) 80% - 100%

L’Orif œuvre à l’intégration sociale et professionnelle de jeunes et adultes en difficultés, notamment par des mesures de soutien individualisées, d’observation / orientation et de formation, sur mandats des Offices de l’Assurance-Invalidité ou des services cantonaux de l’action sociale.

Pour renforcer son pôle des métiers du numérique, l’Orif Pomy cherche

Mission

Participer en équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement de jeunes ou adultes présentant des difficultés professionnelles, médicales ou sociales dans l’élaboration et la préparation d’un projet socioprofessionnel individualisé et / ou les soutenir dans leur apprentissage CFC.

La fonction implique notamment de :

• Gérer et organiser en section la réalisation des travaux pratiques confiés à nos bénéficiaires, adaptés individuellement à leur besoins et aptitudes
• Accompagner les bénéficiaires dans la reprise d’un rythme de travail et de confiance, en élaborant un programme d’activités adapté
• Identifier les freins et atouts au projet de réadaptation et, à terme, à l’intégration des bénéficiaires dans l’économie
• Proposer des stratégies individualisées pour développer les compétences personnelles, sociales et professionnelles de nos bénéficiaires en vue de se rapprocher des exigences d’une formation
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de formation des bénéficiaires en apprentissage
• Assurer l’organisation et le suivi de stages en entreprise
• Etablir des rapports à l’intention des services placeurs

Profil et compétences

• Formation reconnue d’informaticien, orienté réseaux ou développement d’applications ou de médiamaticien avec de solides connaissances en informatique
• Formation de maître·sse socioprofessionnel.le ou expérience de coaching ou expérience de gestion d’un groupe serait un atout
• Expérience dans l’accompagnement et l’encadrement personnes en difficultés, voire de suivi d’apprenti.e.s
• Connaissances du système de la formation duale
• Compétences organisationnelles et esprit de synthèse
• Souplesse et adaptabilité
• Dynamisme et créativité
• Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Nous offrons

• Un cadre de travail varié et stimulant
• Des possibilités de formation continue
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via JobUp, jusqu’au 20 janvier 2025 à l’attention de la direction de l’Orif Pomy.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Jean-François Martin, responsable de l’équipe professionnelle, tél. 058 300 13 11

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.

 www.orif.ch/emplois