Projektleiter*in Prozessoptimierung & Digitalisierung (80-100 %)

Die Marti AG, Bauunternehmung mit Sitz in Zürich ist keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das Marti auszeichnet.

In unserem Bereich Entwicklung & Innovation treiben wir die Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse voran - pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarer Wirkung für das Unternehmen. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

• Du leitest und realisierst Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte auf Basis bestehender Tools wie SharePoint, Power Apps, Power Automate und Power BI - von der Idee bis zur Umsetzung, inklusive Prozessanalyse, Projektplanung, Ressourcen- und Budgetverantwortung.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen übernimmst du das Anforderungsmanagement: Du analysierst bestehende Abläufe, ermittelst den Soll-Zustand und entwickelst daraus pragmatische, digital gestützte Lösungen.
• Du koordinierst aktiv mit der internen IT, Konzernstellen und weiteren Stakeholdern, um technische Machbarkeit, Schnittstellen und Integrationen abzustimmen.
  
• Du arbeitest auch operativ mit, etwa beim Aufbau kleinerer Workflows, bei der Konzeption in Power Apps oder bei der Erstellung von Dokumentationen für die Nutzer*innen.
• Du förderst die Akzeptanz neuer Lösungen durch gezielte Kommunikation, Schulungsunterlagen und Workshops - du musst nicht alles selbst schulen, aber wissen, wie du Teams mitnimmst.

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in der Anwendung von SharePoint, Power Apps, Power Automate und Power BI - du musst kein*e Entwickler*in sein, aber funktionale Lösungen selbst erarbeiten und umsetzen können.
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie im Anforderungsmanagement.
• Projektleitungserfahrung, gepaart mit Umsetzungsstärke - du denkst konzeptionell, bist aber auch Hands-on.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich zu machen.
• Eigenverantwortung, Teamgeist und Lust auf Veränderung - du möchtest mitgestalten, nicht nur verwalten.

• Ein vielfältiges und praxisnahes Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Wir haben attraktive & faire Anstellungsbedingungen sowie interessante Fringe Benefit.
• Die Möglichkeit, sichtbare Veränderungen zu bewirken - in einem Unternehmen, das auf deinen Beitrag zählt und die Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Innovation ernst nimmt.
• Moderne Infrastruktur und Tools - du arbeitest mit dem, was du optimierst.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildung.

Bist du bereit, Digitalisierung konkret umzusetzen?
Perfekt! Stephan Haessig, Bereichsleiter Entwicklung und Innovation +41 79 214 10 79 wartet schon gespannt auf deine Bewerbung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Isabell Gafner, HR-Leiterin +41 44 308 57 66 gernezur Verfügung.