Teamleiter HR

Spannende Aufgabe zwischen strategischer Personalentwicklung, operativem HR-Management und Teamführung

Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen national tätigen Unternehmung suchen wir für die Nachfolge im bestehenden Team und mit Arbeitsort Bern eine engagierte, bodenständige Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als

als kompetenten Sparringpartner für Direktion, GL, Kader betreuen Sie u.a. folgende Schwerpunkte:

- Führung, Coaching und Entwicklung eines grösseren HR-Teams

- Förderung und Weiterentwicklung der Teamkultur und einer optimalen Zusammenarbeit

- Verantwortung für den optimalen und effizienten HR-Zyklus

- Sparringpartnerfunktion für Führungskräfte, Direktion, Linie und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen

- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen

- Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Bereichen

- Stakeholdermanagement

Wir wenden uns an einen gut vernetzten und erfahrene KandidatenIn mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Human Resources Management sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Human Resources Management idealerweise bereits in der Teamleitungsfunktion. Sie sind vertraut mit allen Fragen eines modernen und effizienten HRM, sind es gewohnt, Brücken zu schlagen zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen, Lösungen zu finden und ergebnisorientiert zu arbeiten. Sie packen an und haben Freude am operativen HR-Management sowie an strategisch/konzeptioneller HR-Arbeit z.B. in Projekten, in der Personalplanung oder in Veränderungsprozessen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie an dieser Position in einem lebendigen Umfeld mit positiver Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an akienle@ledermann.ch oder nehmen Kontakt auf mit der Beraterin Frau Annette Kienle-Gafner, Senior Consultant unter 031 311 99 66. Sie gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.