IT-Business-Applikationssupporter - 80 - 100 % (m/w/d)

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unser IT-Team am Standort Steinhausen/ZG such wir als Verstärkung einen

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Wartung des ERP-Systemes und weiteren Businessapplikationen wie CRM, Engomo, sowie Dokumentmanagementsystem
• Testen neuer Prozesse und Funktionen der einzelnen Applikationen
• Annahme und direkte Unterstützung von Anfragen der Benutzer
• Organisation und Schulung der User betreffend Änderungen und Neuerungen
• Pflege der Berechtigungen inkl. Eröffnen der einzelnen User
• Mithilfe beim Ausbau von Schnittstellen zwischen den Applikationen via Lobster Data
• Vertretung des Stammdaten-Managers
• Unterstützung in IT-Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Applikations-, Incident- sowie Requestmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Businessprozessen in einem Produktionsunternehmen
• Bereitschaft Konzepte, Prozesse und IST-Situationen zu dokumentieren
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift, Französisch - Ihr Pluspunkt, Englisch von Vorteil

Was dich bei uns erwartet:

Seit unserer Gründung im Jahr 1971 stehen wir für Schweizer Werte: höchste Qualität, Innovationskraft, Nachhaltigkeit – und vor allem für ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

• Führung auf Augenhöhe:
  Wir leben einen respektvollen, unterstützenden Führungsstil. Bei uns herrscht ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander, in dem Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Fehlerkultur selbstverständlich sind.
• Ideen willkommen:
  Du bist bei uns keine Nummer. Gute Ideen finden bei uns Gehör – und wenn sie unsere Produkte, Services oder Prozesse verbessern, setzen wir sie gemeinsam um.
• Mehr als nur ein Job:
  Wir bieten dir attraktive Corporate Benefits in allen Lebensbereichen – von Mobilität über Gesundheit bis zur Vorsorge. Und mindestens 25 Ferientage sind bei uns Standard.
• Teamspirit, der verbindet:
  Wir ziehen am gleichen Strick. Durch regelmässigen Austausch, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation lernen wir voneinander und wachsen gemeinsam.
• Vertrauen statt Kontrolle:
  Wir glauben daran, dass du deine Arbeit gut machst, weil du sie gerne machst – nicht, weil jemand über deine Schulter schaut. Deshalb geben wir dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und dich zu entfalten.
• Unternehmertum im Alltag:
  Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Sie denken mit, handeln unternehmerisch und gestalten unsere Zukunft aktiv mit.

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.