Software Team Manager

Vos missions :

• Diriger une équipe de 5 à 8 ingénieurs spécialisés dans le développement logiciel embarqué sur systèmes Unix.
• Superviser et guider le développement de l’équipe responsable du socle applicatif machine.

• Collaborer étroitement avec le Head of Software, le CTO et les autres managers de développement pour définir les orientations techniques.
• Piloter les choix techniques depuis les études de faisabilité initiales jusqu'à la validation finale sur le terrain.
• Suivre et appliquer rigoureusement les pratiques industrielles de développement logiciel.
• Assurer l'exécution des projets en coordination avec les chefs de projet R&D.

• Partager votre expertise technique avec les équipes.
• Challenger et stimuler l'innovation et la créativité des développeurs.
• Soutenir les responsables d'équipe dans leurs missions.
• Faciliter la progression et le développement des compétences des équipes.
• Agir comme interface entre les différents départements.

• Contribuer à créer un environnement de travail collaboratif.
• Fournir un retour constructif aux membres de l'équipe.
• Favoriser la communication et la synergie entre les différents groupes.

• Diplômé d'un Master en informatique ou en systèmes.
• 10 ans d’expérience dans des environnements industriels.
• 6 ans d'expérience en management d’équipe logicielle embarquée dans un environnement agile.
• Expertise confirmée sur des problématiques de développement logiciel, performance d’exécution, interfaçage entre différents applicatifs, gestion et maintenance de multiples développements en parallèle.
• Connaissances attendues en Java, C, scripting, architecture logicielle, machines d’état, API, bases de données.
• Niveau d’anglais B2.

• D'excellentes capacités interpersonnelles et de communication.
• Une aptitude à interagir avec différents profils et personnalités.
• Des compétences techniques avancées en développement logiciel embarqué.
• Une capacité de leadership et une vision stratégique.
• De l’adaptabilité et un sens de l'innovation.
• De la rigueur et une méthodologie industrielle.

• Télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
• Organisation du travail flexible.
• LPP avantageuse.
• Participation aux frais de transports en commun.
• 5 semaines de vacances.

Date de début : dès que possible

Contrat de travail : permanent

Taux d’activité : 100 %

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et d'explorer comment vous pouvez contribuer au succès d'Ecorobotix.

Ecorobotix est un employeur garantissant l'égalité des chances.