Fachverantwortung "Speichersysteme"

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann.

Die Führungseinheit «Datenbanken und Speichersysteme» befasst sich im Fachbereich «Speichersysteme» mit der Implementierung und dem Betrieb von Speicher-, Backup- und Archivsystemen sowie dem IT Continuity Management. Für den Fachbereich wird ein Storage Engineer, der zusätzlich die fachliche Leitung im Team übernimmt, gesucht.

• Fachliche Leitung des Speichersystem-Teams;
• Evaluation, Konzeption und Implementierung von Speichersystemen in der Rolle als System Engineer (SE)/Site Reliability Engineer (SRE);
• Betrieb der On-Premises Speichersystem-Umgebungen (Block, SAN, NAS, S3);
• Betrieb der Backup-Plattformen im Umfeld von Plattform-übergreifenden Systemen;
• Automatisierung des Betriebs von IT-Infrastrukturen und IT Continuity Management Prozessen (Infrastructure as Code);
• Leisten von Pikettdienst im 2nd-Level.

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaft oder ähnlichem Bereich (FH/Universität/ETH);
• Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, Belastbarkeit sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten;
• Relevante Facherfahrung zu Speichersystemen und zum IT Continuity Management;
• Vertiefte Systemkenntnisse von Red Hat Linux und Microsoft Windows Servern sowie Erfahrung im Programmieren in Bash, PS, Python;
• Verhandlungssicher auf Deutsch oder Französisch sowie auf Englisch.

Wir bieten Ihnen eine einmalige Gelegenheit, in einer zentralbankspezifischen IT-Umgebung mitzuwirken.
Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten sowie die aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten und anspruchsvollen IT-Lösungen - von der Anforderung über die Konzeption bis hin zum Betrieb.

Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Themen und gestalten Ihre Arbeit in einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders.

Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. 

Erfahren Sie mehr über unser Arbeitsumfeld

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Katrin Kuster
Recruiter

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