Head of Operations Sensors

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

80-100%

Wangen

Das kannst du bewegen

• Gesamtverantwortung für die operative Führung der Abteilung und der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
• Sicherstellung der übergeordneten Koordination und Steuerung der Teams in der Abteilung
• Verantwortung der Zielerreichung auf Abteilungsebene
• enge Zusammenarbeit mit dem Business Segment Owner und erfolgreiche Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Instandhaltung, Informations- und Kommunikationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von Fachbereichen sowie in der operativen Steuerung und Umsetzung von Bereichszielen
• Kenntnisse im Kostenstellen-Management
• Technologie, Markt- & Branchenkenntnis: Verständnis für Sensorik und Aufklärungssysteme sowie Kenntnisse im Bereich Verteidigung/Sicherheit in der Schweiz
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die Abteilung besteht aus vier Fachbereichen, welche den Unterhalt für militärische Sensoren sicherstellen. Hauptsächlich sind das Radar- und Aufklärungs-Systeme plus unterstützende Systeme. Die Arbeiten werden entweder im Rahmen eines SLA oder im Rahmen von Projekten durchgeführt. Auch der Betrieb von Systemen gehört dazu. Weiter sind Entwicklung, Integration, Abnahmen und Overhauls Bestandteil der Tätigkeiten der Abteilung.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 75 62