SAP CX Inhouse Consultant

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Die Prozessberatung und Applikationsbetreuung im SAP CX-Umfeld liegen in deiner Verantwortung.
• Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Kundenanforderungen.
• Bei spannenden Projekten auf Basis unserer SAP Sales & Service Cloud und SAP Marketing Cloud spielst du eine zentrale Rolle.
• Deine Kolleg*innen freuen sich auf deine kompetente Beratung und Unterstützung bei der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und deren Umsetzung.
• Als Ansprechperson im 2nd und 3rd Level Support löst du komplexe Fragestellungen und koordinierst dabei externe Partner.

• Du bringst ausgeprägte SAP Cloud Erfahrung mit und punktest mit einer analytischen Denkweise.
• Gute Kenntnisse der SAP Sales & Service Cloud und SAP Marketing Cloud zeichnen dich aus.
• Du überzeugst uns als Teamplayer, arbeitest gerne mit agilen Methoden und bringst ein offenes Mindset gegenüber Veränderungen mit.
• Mit deiner positiven Einstellung bereicherst du unser Unternehmen.
• Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Tramstrasse 35
8050 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid