Software Developer 100%

L'Hôpital du Valais cherche un-e :

Software Developer 100%

Pour le service Informatique, unité Clinical Developments IT

Vous êtes passionnés par la conception, le développement et la réalisation dans le domaine de l'informatique ?

Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre !

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Informatique

Taux d'occupation

100%

Délai de postulation

15.02.2025

Votre mission :

• Concevoir et développer des applications cliniques et en évaluer les avantages, les contraintes et les coûts ;
• collaborer de façon transverse avec les différentes parties prenantes et en interface avec les fournisseurs et les utilisateurs du dossier patient informatisé ;
• concevoir, rechercher et développer des solutions permettant une utilisation rationnelle, sûre et efficace des moyens informatiques ;
• assurer la maintenance des développements déjà réalisés ;
• participer aux activités de cartographie du périmètre logiciel, ainsi que des flux de données en lien avec les architectes IT ;
• proposer des orientations techniques respectant les standards de qualité, les bonnes pratiques IT-HVS en termes de techniques, de développement, de sécurité et répondant aux problématiques fonctionnelles des utilisateurs ;
• participer à l'élaboration de la méthodologie et des standards et veiller à leur bonne application.

Votre profil :

• Bachelor ou Master en informatique ou formation jugée équivalente ;
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• sens de la collaboration marqué, force-vive, innovateur et motivé ;
• excellente capacité à communiquer ;
• bonnes connaissances des technologies (Full Stack) de développement modernes ;
• connaissance d'ITIL v3, Atlassian JIRA, DevOps, un plus ;
• de langue maternelle française avec desconnaissances de l'allemand.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans ;
• 11 jours fériés ;
• flexibilité du temps de travail et télétravail ;
• 13ème salaire ;
• perte de gain maladie et accident ;
• service de garde pour enfants malades ou accidentés, Croix Rouge VS et VD ;
• congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines ;
• 2 jours par année de formation continue.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir