Projektleiter*in Digitale Transformation

Zürich aus seiner Geschichte heraus weiterentwickeln, heute die Stadt von morgen planen und bauen - nachhaltig und mit Qualität. Lebenswerte Stadträume sichern, gute Architektur einfordern, Bauwillige kompetent beraten und die Immobilien der Stadt Zürich professionell bewirtschaften. Das sind die Aufgaben des Hochbaudepartements der Stadt Zürich. Im Departementssekretariat (DS) arbeitet ein Team von Jurist*innen, Informatik-, Personal-, Finanz- und Kommunikationsfachpersonen. Sie beraten den Vorsteher bei der Entwicklung von Strategien und Zielsetzungen und unterstützen die Dienstabtei-lungen.

Für unsere Informatik im Departementssekretariat suchen wir per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit.

• Sie planen und leiten Change- und Digitalisierungsprojekte mit entsprechender fachlicher Führung der Projektmitarbeitenden.
• Sie analysieren die aktuellen prozessualen und organisatorischen Rahmenbedingungen und verwirklichen durch eine geeignete technische Unterstützung ein optimiertes digitales Arbeitsumfeld.
• Sie treiben die digitale Weiterentwicklung der Verwaltungsleistungen und Transformation entsprechender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Dienstabteilungen der Stadt Zürich voran.
• Sie entwickeln, betreuen und verbessern IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
• Sie agieren zwischen der Informatik und den Fachabteilungen und steuern im Rahmen der Projekte externe Dienstleister und Service-Provider

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung, Strukturierung und Durchführung von komplexen Projekten im IT-Umfeld
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, agile und klassische Projektmethoden (z.B. Hermes), Changemanagement, Prozessmanagement, Business Analyse, Requirements Engineering
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Zielorientierung sowie Affinität für Zahlen und Controlling
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für die erfolgreiche Koordination und Leitung unterschiedlichster Projektteams

Einen anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit hoher Selbständigkeit in einem motivierten Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ausgezeichneten Sozialleistungen. Home Office, Work Smart, Du-Kultur und Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungslink. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Arlette Röthlisberger, Personal, +41 44 412 45 89.

Referenz-Nr.: 44353