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Leiter*in betriebliches Lean-Management

Fresh Food & Beverage Group
Gränichen
3J
  • 30.12.2024
  • 80 - 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Leiter*in betriebliches Lean-Management

Möchtest du als Leiter*in im betrieblichen Lean Management die operative Exzellenz an unserem Standort in Gränichen vorantreiben? Hast du das Fachwissen, um unsere Prozesse mit deiner Lean-Management-Expertise zu optimieren? Verfügst du über einen industriellen Hintergrund und einschlägige Erfahrung im Lean-Management? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was Sie bewegen
  • Du führst ein Lean Team von 3 Mitarbeitenden
  • Du leitest fachlich das Thema Lean Management am Standort und bist für die Implementierung der Lean-Methodik und der Tools zuständig
  • Du förderst den Lean-Reifegrad im Betrieb und bist verantwortlich für das Coachen und Schulen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Du begleitest Lean-Verbesserungsprojekte und -Potentialanalysen
  • Du moderierst den Zielkaskadierungs-Prozess und trackst den Fortschritt

Was Sie mitbringen
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Ingenieure oder ähnliche Fachrichtungen
  • Berufserfahrung: 2-4 Jahre von Vorteil in der Produktion
  • Du bringst mehrjährige Produktionserfahrung sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen mit
  • Du arbeitest gerne direkt mit den Menschen an der Produktionslinie und bist leidenschaftlich daran interessiert, praktikable Lösungen zu entwickeln
  • Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stufen
  • Du hast Erfahrung bei der Umsetzung von Programmen im Bereich Lean sowie umfassende Kenntnisse verschiedener Methoden
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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