Key User SAP MRO

80-100%

Emmen,Stans

Das kannst du bewegen

• Anwender-Support «Key User» in SAP DVS und Siemens Teamcenter
• Ausarbeitung von Verbesserungs- und Änderungsanträgen
• Bindeglied zwischen den Anwendern und der IT, Hotline für SAP DVS- und Teamcenter-Anwender
• Schulung und Beratung der Anwender mit Verwaltung von SAP- und Teamcenter-Berechtigungen
• Autor der Schulungsunterlagen SAP DVS und Teamcenter
• Pflege der Dokumentenvorlagen in SAP DVS und Teamcenter
• Durchführung von Tests (Anpassungen, Erweiterungen, Updates)

Das bringst du mit

• Sehr gute Kenntnisse im SAP DVS und Siemens Teamcenter, optimalerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Vernetztes und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen in der Industrie von Vorteil

Über den Bereich

Wir führen die Instandhaltung sowie Reparaturarbeiten, Modifikationen, Upgrades und Systemintegrationen von Luftsystemen durch. Zudem bieten wir als Globaler Service Provider umfassende Instandhaltungs- und Reparaturleistungen für Flugzeugkomponenten, Avionik-Systeme und Triebwerke.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Celine Stoll

Talent Acquisition Specialist

+41 58 463 65 52