Berater:in / Projektleiter:in KIS / ERP für Institutionen im Gesundheitswesen

Berater/in und Projektleiter/in KIS / ERP für Institutionen Gesundheitswesen
(80 - 100 %)

Sie übernehmen im Auftrag unserer Kunden aus Kliniken und Spitälern, Heimen und Spitex-Organisationen die Projektleitung in verschiedensten Projekten, erarbeiten Konzepte und Analysen an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft und der ICT. Als Generalist/in im Gesundheitswesen mit Erfahrung im ICT-Umfeld (ICT-Projektmanagement, Applikationsmanagement, Unternehmensentwicklung) leisten Sie einen Beitrag zur wirkungsvollen Weiterentwicklung wichtiger systemgestützter Prozesse unserer Kundinnen und Kunden. Ausserdem sind Sie mitverantwortlich für die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und akquirieren auch Neukunden.

Idealerweise verfügen Sie über einige Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen als Projektleiter/in oder in einer Führungsfunktion im Bereich der Organisations-/ Unternehmensentwicklung oder ICT. Erfahrungen im Projektmanagement und eine hohe Affinität zur ICT und dem Prozessmanagement sind Voraussetzung. KIS, ERP und generell die Applikationslandschaft in Spitälern und Kliniken sind Ihnen bestens bekannt, allenfalls waren Sie auch schon beteiligt in der Ausarbeitung von Applikationsstrategien oder Evaluationsverfahren.
Sie können Ihre Kompetenzen mit einer höheren Fachausbildung sowie Weiterbildungen auf Masterstufe aufzeigen. Erfahrungen und Freude in der Projektarbeit, Kenntnisse über die wichtigsten Prozesse von der Leistungserbringung bis zur Abrechnung, sind wichtige Voraussetzungen. Und - Sie haben vor allem Freude an der Arbeit mit Menschen und sind neugierig, immer wieder innovative Ideen anzupacken und umzusetzen.

Bei uns finden Sie ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus Branchenspezialisten. Arbeitsort ist Aarau (gelegentliche Arbeit im Homeoffice möglich). Unser Beraterteam tauscht sich regelmässig aus und unterstützt sich gegenseitig. Die Vielfalt unserer Kunden und Beratungsaufträgen macht Ihre Arbeit herausfordernd, spannend und bietet grosse Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Anstellungsbedingungen im Rahmen von 80 - 100 % sowie 6 Wochen Ferien machen einen guten Ausgleich zu Ihrer Arbeit möglich. Selbstverständlich unterstützen wir Sie durch externe Weiterbildungen.