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DevOps Engineer (w/m/d)

Migros Zürich
Zürich
NOUVEAU
  • 14.05.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

DevOps Engineer (w/m/d)

Die Migros Zürich verbindet als Arbeitgeberin ein spannendes und innovatives Informatikumfeld mit den Vorzügen eines soliden Schweizer Unternehmens. Wir bieten in unserer Abteilung IT Software Entwicklung eine spannende Entwicklungsmöglichkeit an.

Was du bewegst
  • Teilverantwortung für den Identity- und Access-Management-Service (Azure EntraID)
  • Unterstützung der IT SW beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Plattform (AKS, ACI, Azure SQL, CosmosDB, Azure Redis)
  • Unterstützung der IT SW beim Betrieb und der Weiterentwicklung der DevOps Plattform (GitHub, Dependabot, GitHub Advanced Security, Tonic)
  • Unterstützung der IT SW beim Betrieb und der Weiterentwicklung Observability Plattform (OpenTelemetry, Azure Application Insights)
  • 2nd Level Support zur Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastruktur

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Informatik oder abgeschlossenes Studium (FH/HF/Uni) im Bereich Informatik
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung Informatik
  • Kenntnisse in Bereich Identity und Access Management
  • Kenntnisse in den wichtigsten Protokollen (SAML, WS-Fed, OpenIDConnect sowie OAuth)
  • Erfahrung und Kenntnisse zu Terraform und Azure Cloud und GitHub
  • Erfahrung in agiler Entwicklung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
  • Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
  • Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
  • Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
  • Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
  • Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
  • Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Monika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch

Apply via WhatsApp.

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