SAP Consultant FICO Stammdaten Geschäftspartner (w/m/d)

Das Team Finance Solutions betreut Finanzlösungen und unterstützt im Programm EIGER bei der Transformation zu SAP S/4 HANA. Für das agile Team Integration suchen wir eine analytisch starke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Eigenverantwortung, die über tiefes Knowhow in SAP FI/CO sowie erste Erfahrung mit S/4 HANA FINANCE verfügt.

• Du bist in einer Drehscheibenfunktion im Bereich SAP Finance und Master Data für die Geschäftspartner als "Single Point of Contact" zuständig (Rollen und Prozesse)
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Schnittstellen über verschiedene Plattformen
• Analyse von ganzheitlichen Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und Dokumentationen
• Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und Sicherstellung vom Betrieb. Einhaltung der erarbeiteten Konzepte im eigenen Aufgabenbereich.
• Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Betriebswirtschaft oder Informatik
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Financial IT
• Du verfügst über erste Kenntnisse im S4Hana und Geschäftspartner sowie gute FI/CO Kenntnisse
• Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich
• Du verfügst über erste Erfahrung im Datenmanagement und Integrationsarchitektur
• Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner

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