Teamleiter/-in IT Security, 80-100%

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des sich im Aufbau befindenden IT Security Teams.
• Du erarbeitest Sicherheits- (Rahmen-) Konzepte und -Architekturen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen, Risk, SOC und IT und stellst die Umsetzung sowie deren Weiterentwicklung sicher.
• Du führst Bedrohungsanalysen und Risikobeurteilungen durch und leitest daraus Massnahmen ab
• Du bringst dich aktiv in Vorhaben und Projekte ein und unterstützt Fachbereiche sowie interne IT-Teams aus Infrastruktur und Softwareentwicklung bei Fragestellungen rund um die IT-Sicherheit.
• Du erarbeitest, implementierst, überwachst und optimierst Prozesse und Massnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit (bspw. ISMS, Incident Response, DLP, Vulnerability Management).
• Du begleitest Audits und koordinierst Security Initiativen.

Das bringst du mit

• Höhere Informatik Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, von Vorteil in der Finanzbranche
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung von Security Teams sowie breite IT-Kenntnisse in hybriden Umgebungen (Azure, M365, On-Prem)
• Kundenorientierung und zugleich unternehmerisches Denken und Handeln
• Interesse, Neugier und eine pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise

Das bieten wir dir

• Du hast du Möglichkeit, den Bereich IT Security aufzubauen, mitzuprägen und weiterentwickeln.
• Jedes Jahr stehen dir drei Tage und CHF 1'000 für Weiterbildungen zur freien Verfügung. Grössere externe Weiterbildungen unterstützen wir im Rahmen deines Jobprofils.
• Du arbeitest an einem modernen und klimatisierten Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich und hast die Möglichkeit auf zwei Tage Home-Office pro Woche. Dafür stellen wir Notebooks zur Verfügung, was flexibles Arbeiten ermöglicht.
• In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit regelmässigen Social Events erwartet dich ein spannendes Tätigkeitsgebiet sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
• Die Stelle ist auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
• Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil der VZ-Familie und erlebe es selbst!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

David Speck
Senior Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27