Technical Product Owner IT Workplace Services (w/m/d)

Wer wir sind

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Als Product Owner bei “Guardians of Galaxus” bist du die Schnittstelle zwischen Anforderungen verschiedener Stakeholder (wie z.B. Mitarbeitende oder das Cyber Security Team) und der technischen Umsetzung. Du moderierst die Team Scrum Meetings, priorisierst Produktoptimierungen und stellst sicher, dass sie Mehrwert für das Unternehmen und die Stakeholder schaffen.

Deine Aufgaben

• Als Product Owner treibst du die Weiterentwicklung unserer Produktpalette voran – von der grundlegenden Hardware-Basis über effiziente User-Provisionierung bis hin zur lokalen IT-Infrastruktur.
• Du strukturierst die Arbeit unseres Entwicklungsteams durch die Moderation der Sprints.
• Von einer Vielzahl von Stakeholdern verteilt über die ganze Firma holst du regelmässig Feedback ab und diskutierst weitere Verbesserungsmassnahmen.
• Anhand von datengestützten Entscheiden priorisierst du du Innovationsbegehren, generierst Produktvisionen und bringst sie gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam in agilen Projekten zur Umsetzung.
• Du bringst ein Flair für Security mit und stellst sicher, dass unsere Lösungen nicht nur smart, sondern auch sicher sind.
• Mit deinem analytischen Denken und deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich laufend in neue Themen ein.
• Du führst keine Mitarbeitenden direkt, aber mit deiner empathischen Art, sowie deinem visionären und produktorientierten Mindset prägst du die Kultur im Team, der Entwicklungsabteilung und der gesamten Firma positiv.

Deine Fähigkeiten

• Eine höhere technisch Fachausbildung (ETH/UNI/FH) ist gewünscht, bei langjähriger relevanter Berufserfahrung jedoch kein Muss.
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rolle als (technischer) Product Owner / Projektleiter.
• In den Themen Device Handling (z.B. Windows, Apple & Linux), Networking, Technik der Meetingräume, Office Printing und der Bereitstellung und Wartung der MS-Office-Produkte (z.B. Sharepoint, Teams & Outlook) bringst du bereits Praxiserfahrung und Knowhow mit.
• Du kannst technische Sachverhalte publikumsgerecht vermitteln, hast Überzeugungsvermögen und bringst ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen mit.
• Die hast die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.