IT Spezialist/in Digitalisierung 80% - 100%

Swisslinx
St. Gallen
NOUVEAU
  • 31.10.2025
  • 95%
  • Employé
  • Durée indéterminée
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Scripting, Low-Code und Implementierung vorantreibt - mit fliessenden Deutschkenntnissen und technischem Verständnis.

IT Spezialist/in Digitalisierung 80% - 100%

Job description:

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Digitalisierungslösungen, die ERP-, CMS-, M365-, Finance-, HR- und On-Site-Systeme nahtlos verbinden und automatisieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Definition technischer Spezifikationen auf Basis fachlicher Anforderungen
  • Umsetzung von Schnittstellen, Workflows, Skripten und Low-Code-Anwendungen (z. B. Power Platform)
  • Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern
  • Unterstützung bei der Integration neuer Technologien, inkl. KI-basierter Tools, in bestehende Unternehmensprozesse
  • Dokumentation, Testing und kontinuierliche Optimierung der Lösungen
About the customer:

Sie arbeiten für ein innovatives Schweizer Unternehmen im technischen Umfeld, das sich in der Digitalisierung seiner Prozesse konsequent weiterentwickelt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen IT und Business.

Requirements:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Fokus auf Low-Code- und Scripting-Lösungen
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit M365 / Power Platform, Schnittstellen-Entwicklung und Prozessautomatisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau zwingend), Französischkenntnisse von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Compensation benefits:
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (bei 100 %)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, plus Möglichkeit zum Zukauf zusätzlicher Tage
  • Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und viel Freiraum für eigene Ideen
  • Eine stabile, zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit starkem Teamzusammenhalt