Specialist IT Business Applications Finance SAP (w/m/d)
Calida AG
- 03.11.2025
- 50 - 80%
- Employé
- Durée indéterminée
Specialist IT Business Applications Finance SAP (w/m/d)
Specialist IT Business Applications Finance SAP (w/m/d)
Pensum: 50 - 80% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Du bist der Ansprechpartner für das Finance und (Group) Controlling in mehreren Divisionen und Hierarchieebenen
- Du bildest anspruchsvolle Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen auf Basis von S/4HANA und den Umsystemen ab
- Je nach Erfahrung und Wissen kannst du in Projekten leitende Aufgaben übernehmen
- Du stellst den ganzheitlichen Betrieb und die Release-Planung in denSAP-Modulen FI/CO und Umsystemen sicher
- Du erarbeitest die Vorgaben für die beteiligte IT-Dienstleister und testest die Anpassungen in der GoLive Betreuung
- Du stellst des Wissenstransfers im IT-Team und in den Standort Bruckmühl sicher
- Du erstellst System- und Prozessdokumentationen und schulst die Key-User
Was ist uns wichtig
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Bereiche
- Verständnis von Geschäftsprozessen im Finance- / Controlling-Bereich sowie dem Rechnungswesen
- Ausgezeichnete technische Kenntnisse der SAP-Module FI/CO
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Partner in der IT an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Dienstleistern
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise auch Französisch
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
- Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Dein Kontakt
FrauMichelleCatalano
Senior HR Business Partner
people@calida.com
+41 41 925 42 16
Senior HR Business Partner
people@calida.com
+41 41 925 42 16
Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.