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Lead Business Intelligence (w/m/d) 80-100%

IT Services
Niederbuchsiten
NOUVEAU
  • 13.11.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Lead Business Intelligence (w/m/d) 80-100%

Das Team Business Intelligence + Data stellt Datenmodelle, Applikationen und Berichte für die gesamte JURA-Gruppe bereit und begleitet dabei die Analyseprozesse der Fachabteilungen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und motivierende Persönlichkeit, die unser BI-Team fachlich stärkt, aber auch menschlich führt. Dabei arbeitet diese auch selber stark im Tagesgeschäft mit und beweist Hands-On Mentalität.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Koordination des BI-Teams
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der BI-Strategie (Architektur, Governance, Tools und Services) zusammen mit dem Head of Group IT
  • Definition und Planung der JURA BI-Roadmap
  • Starke Mitarbeit im BI-Tagesgeschäft
  • Koordinieren und Begleiten von Projekten im Bereich Business Intelligence
  • Betreuung von internen und externen Anspruchsgruppen bzw. Partnern
  • Verantwortlich für Change - und Taskmanagement im BI Bereich

Ihr Profil

  • Tertiärer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität
  • Ausgeprägtes Wissen im Bereich von Datenbanken, Datenmodellierung sowie Datenanalyse und -visualisierung insbesondere mit Microsoft SQL Server und/oder Fabric
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Power BI
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Zielorientierte, empathische und dynamische Persönlichkeit

Ihre Vorteile bei JURA

  • 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu teilweisem Arbeiten im Homeoffice
  • Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit
  • Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
  • Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten

Interessiert? Martin Wullschleger freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online-Bewerbungsformular.