Business Analyst:in HR-Suite

Business Analyst:in HR-Suite- /Business Analyse/ Requirements Engineering /HR /Banking/Deutsch

Für unsere Kunde in der Finanzbranche suchen wir einen Business Analyst:in für die Einführung der neuen HR-Suite 80-100% (Referenznr.: 924593OK). Sie arbeiten eng mit den Fachvertretern aus dem Bereich Human Ressource (HR), diversen Stakeholdern und Endbenutzern aus den verschiedenen Vertriebseinheiten sowie der Informatik und dem Software-Implementierungspartner zusammen.

Hauptaufgaben:

• Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungsund Lösungsermittlung
• Analyse und Dokumentation der heutigen / künftigen Prozesse
• Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
• Erstellen notwendiger Artefakte wie bspw. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.
• Erstellen und durchführen von funktionalen Testfällen.

Anforderungen:

• 5-8 Jahre relevanten Erfahrung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise - Rasche Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, in einer grossen Bandbreite von fachlichen Themen zu arbeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten für die Analyse von komplexen Zusammenhängen und Abhängigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative Lösungen durchzusetzen
• Fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
• Von Vorteil Erfahrung mit SAP SuccessFactors und deren Module bzw. gleichwertigen HR-Suiten
• mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Projektvorgehensmodellen (SAFe, Scrum, klassisch) in der Business Analyse und im Requirements Engineering
• Aufgeschlossene/r und empathische/r Teamplayer:in mit hoher Selbständigkeit
• Sehr gutes Flair und Verständnis für IT-Systeme

Sprachen:

• Deutsch: C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse
• Englisch: B2 - Upper Intermediate - First (FCE)

Referenznr.: 924593OK
Rolle: Business Analyst:in HR-Suite
Einsatzort: Zürich und Region
Pensum: 80%-100%
Start Datum: 01.12.2025

Ende Datum: 31.12.2026

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.

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