Business Analyst / Product Owner Order to Cash (w/m/d)

Bist Du bereit, gemeinsam und interdisziplinär mit den Finanz-Business-Partnern aus dem Detailhandel und dem IT-Finanz-Team innovative Geschäftslösungen zu realisieren? Du fühlst dich angesprochen, wenn es um zukunftsgerichtete Lösungsansätze zur Optimierung der Finanzprozesse des Migros-Kerngeschäfts geht?Dann bist Du die richtige Person für unser agiles Team

• Gemeinsam mit Fachspezialisten aus lokalen Finanzteams erarbeitest und gestaltest Du das neue S/4HANA Design und leitest Anforderungen für die Umsetzung ab
• Mit dem Team formulierst Du Aufträge für die Implementierung und nimmst die geleistete Arbeit nach definierten Akzeptanzkriterien ab
• Du priorisierst den Backlog des Teams nach Kundennutzen und unter Berücksichtigung der S/4 Release Pläne und Roadmap
• Zusammen mit dem Team und in Abstimmung mit dem Product Management definierst und planst Du in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern die zukünftigen Aktivitäten
• Du vertrittst den Nutzer des Produkts im agilen Team, verstehst den Mehrwert des Produkts für den Nutzer und kannst dieses Verständnis dem agilen Team näher bringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in BWL, Business Engineering, Business Analyse, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Zertifizierung in der Rolle des Product Owners oder Projektmanagement allgemein ist von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen (vorzugsweise Accounting)
• Du bringst ein vertieftes Verständnis von Accounting allgemein und der Abbildung von debitorischen End-to-End Finanz-/Geschäftsprozessen in Systemen/Applikationen, insbes. SAP FI/CO, mit
• Erfahrung in der Projektleitung sowie mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe).
• Du hast ein sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft, Ausdauer und ein diplomatisches Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Stakeholdern
• Du hast am Austausch mit Accounting-Stakeholdern gleichermassen Freude, wie mit Applikationsentwicklern / Architekten zu einer gemeinsamen Lösung zu gelangen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen