SAP Solutions Architect (80-100%)

La mobilité est la raison d'être du groupe TPF depuis 1868. Il couvre aujourd'hui l'ensemble du canton de Fribourg, avec ses trains, ses bus régionaux et ses lignes urbaines. Pour être encore plus proche de ses usagers, le groupe TPF transforme ses gares en lieux de résidence et d'activité et investit dans l'innovation. Il est organisé en holding pour assurer la transparence sur son financement. Pour soutenir les activités de TPF Holding nous recherchons un·e :

En votre qualité de SAP Solutions Architect, vous soutiendrez et participerez à la définition de la stratégie SAP en fonction des opportunités métiers et des évolutions du système en suivant la Roadmap des innovations SAP S/4HANA et ses bonnes pratiques. Vous récolterez les objectifs métiers des clients internes dans les départements Achats, Ventes et Logistique et les traduirez en solutions qui leur génèreront de la valeur. Vous serez amené·e à collaborer au sein d’un environnement passionnant et plein de défis, dans lequel notre entreprise possède un système SAP S/4HANA standard issu d’un projet GreenField à succès.

• Vous possédez une forte orientation technique et solutions et bénéficiez d’une expérience dans des projets SAP (idéalement S/4HANA)
• Vous avez déjà participé à l’exploitation de systèmes SAP en tant que membre d’un centre de compétences SAP ou en tant que consultant·e externe
• Vous avez obtenu un « SAP Certified Application Associate » dans un ou plusieurs des domaines recherchés (Achats, Ventes, Logistique)
• L’implémentation de nouvelles solutions SAP (ePPM, Asset Management, autres à futur) est une activité pour laquelle vous avez de l’expérience ou de l’appétence
• Vous maîtrisez le français, autant à l’oral qu’à l’écrit (C1) et avez idéalement des connaissances techniques en anglais (B2)

• Vous participez à l’élaboration des cahiers des charges avec les métiers
• Vous mettez en œuvre le paramétrage et les adaptations des données de base nécessaires
• Vous supervisez les ressources externes de vos lignes de métier (LoB) au besoin
• Vous coordonnez les tests fonctionnels et d’acceptation pour les métiers
• Vous offrez le support nécessaire au déploiement de la solution

• Un environnement de travail moderne
• Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
• Des possibilités de formation et de développement internes
• Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
• De nombreux avantages auprès de différents partenaires
• Un restaurant d'entreprise

Lieu de travail : Givisiez

Entrée en fonction : 6 janvier 2025 ou date à convenir