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Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• die Bearbeitung und Klärung technischer Anfragen
• die Organisation und Vorbereitung von Schulungen sowie technischen Weiterbildungskursen
• die Abklärungen zur Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• die Pflege, Ablage und Verwaltung technischer Dokumente
• die Unterstützung bei der Erstellung von technischen Weisungen

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• einen technischen oder kaufmännischen Hintergrund mit einer Grundausbildung im Bereich Büro oder Technik
• Affinität zur Technik und Freude am Lösen technischer Problemstellungen
• einen sicheren Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
• gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Englisch von Vorteil
• eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
• von Vorteil Erfahrung im Bereich Elektrogrossgeräte oder in einer Serviceorganisation (z.B. Servicedisposition, Kundendienst oder Ersatzteilverkauf)

Zudem bezeichnen Sie sich als

• flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine positive Arbeitseinstellung aus
• zuverlässig und legen Wert auf Genauigkeit
• selbständig als auch in der Lage Prioritäten und Ziele zu setzen

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Gleitende Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei externer Weiterbildung
• Spielraum für innovative Projekte und Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24.

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