Werkstatt Techniker:in für Elektrokleingeräte 80% - 100%

Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• fachkundiges Ausführen von Reparaturen an Elektrokleingeräten
• professionelle Aufbereitung von Occasionsgeräten
• das Erstellen von Kostenvoranschlägen und Bestellen von Ersatzteilen
• das Erteilen von telefonischen Auskünften an interne Stellen, Kunden und Lieferanten
• die Führung und das Pflegen des Ersatzteillagers, der Verbrauchsmaterialien und des Schüttgutmaterials

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• eine abgeschlossene Berufslehre in Elektrotechnik / Mechanik / Elektronik
• Berufserfahrung in der Reparatur von Elektrokleingeräten (von Vorteil)
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil
• handwerkliches Geschick
• einen analytischen Sinn
• Erfahrungen im Umgang mit SAP / CRM (von Vorteil)

zudem bezeichnen Sie sich als

• leistungsfähig, lernfähig, Kunden- und Lösungsorientiert
• selbstständig, verantwortungsvoll und zielorientiert
• belastbar, teamfähig und kooperativ

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Variable Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Neue und hochmoderne Arbeitsumgebung
• Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl und Pausensnacks zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18.

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