People Lead - Agile Release Train (a)

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.

Dein neuer Job

• Führen von zugeteilten Mitarbeitenden und aktives Vorleben unserer Unternehmenskultur
• Rekrutieren von internen sowie externen Ressourcen und Sicherstellen eines effizienten Onboardings
• Coachen und Befähigen der Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und des Teamspirits
• Verantworten der Kostenstellen, Leistungskontrolle externer Ressourcen und aktives Steuern der Lieferantenbeziehungen
• Weiterentwickeln von Tools, Prozessen und Arbeitsmitteln innerhalb der agilen Organisation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium auf tertiärer Stufe (FH, HF) in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle sowie fundiertes Know-how in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
• Leidenschaft für Servant Leadership mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und ihr Potenzial zu entfalten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit HR-Prozessen und -Instrumenten sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden

So viel verdienst du
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 135'000 und 155'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenz kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.

Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient - blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.