Strategic Project Consultant (w/m/d)

Unser Team "Operations Development & Transformation" gestaltet aktiv die technologische Zukunft der Migros Gruppe mit. In deiner neuen Rolle bist du am Puls strategischer Projekte und sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen*innen für die notwendigen Abläufe um faktenbasierte Entscheidungen in den entsprechen Gremien fällen zu können. Das tönt spannend für dich? Dann freuen uns von dir zu hören!

• Steuerung strategischer Initiativen Projekte und Teilprojekte: Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
• Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen
• Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in Projekten deren Analyse und Bewertung. Sicherstellung einer rechtzeitigen Eskalation an die zuständigen Stakeholder oder Entscheidungsträger, um geeignete Gegenmassnahmen einzuleiten
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder
• Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Strategie- / Unternehmensberatung mit Vorteil mit Bezug zu Digitalisierungs- / IT-Themen
• Erfahrung in der strategischen Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Beratungsunternehmen oder Matrix-Organisationen
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills
• Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion durch externen Partner
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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