Head of Development (80-100%)

Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen! 

Bist du technikbegeistert, organisierst gerne, willst mitgestalten und andere mitziehen? Dann bist du bei uns genau richtig als

Als Teamlead Software Engineering übernimmst du Verantwortung für unser 6-köpfiges Entwicklungs-Team und treibst mit deinem Know-how und innovativen Technologien, unsere Produkte und Projekte weiter voran, mit dem Ziel das Schweizer Gesundheitswesen zu verändern. Du wirst Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds mit einem engagierten und talentierten Team. Zudem hast du die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Du führst fachlich und menschlich ein Team von Software Engineers und coachst, entwickelst und stärkst dein Team. Du übernimmst technische Verantwortung in der Software-Architektur & -Entwicklung nach unserem Stack sowie für unsere interne IT & unser Tooling und entwickelst selbst aktiv mit an diversen Projekten. Zusammen mit dem Team und den POs verantwortest du die Planung, Umsetzung und die Wartung von qualitativ hochwertigen & kosteneffektiven Softwareapplikationen. Du treibst zusammen mit dem Team die technische Strategie, Engineering-Standards, Tooling und Best Practices voran.

• Informatikstudium an FH, Uni oder ETH
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React )
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum)
• Erfahrung und Freude an People Leadership in gesunder Balance zu deinen technischen Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor 
• Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln  
• Allenfalls hast du bereits Kenntnisse vom Gesundheitswesen und den technischen Standards 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)

Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games

Prinzipien: Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW

Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie

Team Events: Teamevents jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern

Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

1. Bewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an bewerbung@healthinal.com
2. Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO)
3. Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team

Wir freuen uns auf dich!
- dein healthinal Team