Business spécialiste applications bancaires 100%

Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs·trices. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.

Dans le cadre du remplacement de l’un de nos collaborateurs·trices, notre service IT & Développement digital, basé à notre centre administratif à Colombier, recrute, pour assurer la supervision, la performance et l’évolution de son parc applicatif bancaire un·e

Missions principales

• En tant que responsable de l’application bancaire principale, Finnova, vous en garantissez la disponibilité, la maintenance et l’évolution de celle-ci.
• Coordonner les activités des autres Responsables Applicatifs et des partenaires externes (Finnova AG, Swisscom, Ofisa) de manière régulière (hebdomadaire et mensuel).
• Gérer les incidents et le changement (ITIL) et le plan de résilience opérationnelle et assurer un support aux Responsables Applicatifs.
• Piloter les processus de gestion applicative, les budgets, les licences et les audits.
• Planification des release Finnova et autres applications bancaires et valider la mise en production ou non après la réalisation des tests.
• Participer activement à des projets stratégiques liés au domaine applicatif.

Votre profil

• Formation supérieure en informatique réalisée en Suisse.
• Expérience significative d’au moins 3 ans dans la gestion d’applications bancaires, idéalement avec Finnova.
• Excellentes compétences en coordination, gestion d’incidents et gestion du changement.
• Aisance avec les outils de suivi (JIRA, dashboards, KPI).
• Bonnes capacités de communication, esprit analytique et sens des responsabilités.
• Capacité à dialoguer oralement et par écrit en allemand dans un contexte professionnel et de manière régulière dans le but de défendre ses idées et donner son avis. (B2 minimum)

Compétences personnelles et sociales

• Autonomie et qualités relationnelles d’ouverture et de respect.
• Sens du travail en équipe.
• Recherche de solutions et force de propositions.
• Qualités rédactionnelles et capacités d’adapter votre communication dans différents environnements de travail rencontrés.
• Aisance relationnelle dans le cadre des contacts avec les collaborateurs·trices internes et les fournisseurs.
• Curiosité intellectuelle.

Lieu de travail / Service : Colombier / IT & Développement digital

Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir

Taux d’activité : 100%

Délai de postulation : 4 septembre 2025