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Edi Product Marketing & Sales Enablement Manager (w/m/d)

HR Campus AG
Dübendorf
NEW
  • 8/12/2025
  • 80 - 100%
  • Employee
  • Unlimited employment

HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.

Edi Product Marketing & Sales Enablement Manager (w/m/d)

Danke für dein Interesse!

Du möchtest die Zukunft des digitalen Spesenmanagements mitgestalten?

Edi - Expense Intelligence ist die smarte Schweizer Spesenlösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Reise-, Spesen- und Ausgabenmanagement digital, effizient und sicher zu gestalten - unterstützt von modernster KI-Technologie.

Als kommunikatives Herzstück entwickelst du die Strategie, mit der Edi im Markt glänzt. Werde Teil eines innovativen Teams und bringe unsere Software erfolgreich zu unseren Kunden!


Was du bewegst

Als zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Partnern, Marketing und Vertrieb gestaltest du die Wahrnehmung von Edi im Markt aktiv mit. Du verantwortest die strategische und operative Kommunikation sowie Massnahmenpakete mit Partnern, positionierst unser Produkt zielgerichtet und entwickelst Inhalte, die echten Mehrwert für Kunden, Partner und Marke schaffen.

Dein Ziel: Edi als starke, innovative Lösung in unseren Fokusmärkten zu etablieren und die Brücke zwischen Technik, Nutzenversprechen und Marktbedürfnis zu schlagen.

Projekte:

  • Durch begleitende Mitarbeit in Projekten lernst du die Lösung aus erster Hand kennen und stärkst deine Kundennähe sowie dein Expertenwissen

Strategie, Positionierung & Marktentwicklung:

  • Mitgestaltung der Positionierungsstrategie von Edi und nachhaltige Steigerung der Markenbekanntheit
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markt, Wettbewerbern und Trends, um konkrete Empfehlungen für Kommunikation, Produktentwicklung und Partnerschaften abzuleiten
  • Aktive Weiterentwicklung der Markenidentität und Sicherstellung eines konsistenten Auftritts - inhaltlich und visuell

Produktmarketing & Partnerkommunikation:

  • Übersetzung technischer Neuerungen in verständliche Botschaften für die Zielgruppen
  • Erste Anlaufstelle für externe Partner im Bereich Marketing und Kommunikation; Sicherstellung einer zielgerichteten und sichtbaren Partner-Kommunikation
  • Entwicklung zielgruppenrelevanter Inhalte und Unterstützung des Marketing-Teams bei der Betreuung der Kommunikationskanäle (Webseite, Social Media, Newsletter)
  • Aufbau von Reporting-Strukturen und Analyse der Performance der Massnahmen

Sales Enablement & Lead-Generierung:

  • Unterstützung des Vertriebsteams mit überzeugenden Materialien wie Pitch Decks, One-Pagern, Use Cases und FAQs
  • Planung und Begleitung von Go-to-Market-Strategien für neue Produktfunktionen - in enger Zusammenarbeit mit Produktteam, Partnern und Vertrieb
  • Mitwirkung bei Events, Webinaren und weiteren Formaten zur Markenstärkung und Leadgenerierung
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Lead-Nurturing-Kampagnen
  • Prüfung und Optimierung der Kampagnen- und Adwords-Ausrichtung
  • Systematische Erfolgsmessung zur nachhaltigen und datenbasierten Optimierung
So machst du uns happy
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B- oder Produktmarketing, idealerweise im SaaS- oder Software-Umfeld
  • Know-how im Finanzumfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Blick fürs grosse Ganze
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
  • Proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Freue dich auf
  • Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden
  • Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien
  • Jede Menge verrückte und nette Campusler, die sich auf dich freuen und an den nächsten Events mit dir feiern möchten
  • Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team
  • Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten unserer Zukunft
Bist du interessiert?

Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. 

Nathalie Abächerli (+41 44 215 14 26) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. 

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.