Application Owner 100%

L'Hôpital du Valais cherche un-e :

Application Owner 100%

Pour le service Informatique, unité Administratives Applications IT

Acteur clé entre les métiers et l'IT, vous garantissez la performance et l'évolution de nos applications HR stratégiques.

Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique ? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre !

Lieu

DG & Centre de Services / SION

Secteur

Informatique

Taux d'occupation

100%

Délai de postulation

15.05.2026

Votre mission :

• Assurer l'exploitation des applications HR & Portail HR en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
• assurer l'intégration des applications dans l'architecture SI, le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la documentation y relative ;
• endosser le rôle de spécialiste fonctionnel / expert sur des questions spécifiques et techniques en lien avec les applications jugées critiques ;
• conseiller et proposer des solutions en lien avec des problématiques d'intégrations et/ou d'interfaçages ;
• participer à des projets d'amélioration et d'intégration de nouveaux systèmes complexes ;
• collaborer étroitement avec les services Salaires et Data Management & Analytics ;
• garantir la planification et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
• organiser, planifier les tests et modifications de nouvelles versions, coordonner les mises en service.

Votre profil :

• Diplôme en informatique ou Bachelor en Computer Science ou formation jugée équivalente ;
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de gestion d'applications et de systèmes complexes ;
• excellentes connaissances des ERP et de leur structure ; 
• très bonnes connaissances des logiciels de bureautiques et informatiques ;
• connaissance d'ITIL v3, Atlassian Confluence ;
• connaissance du produit Abacus et compréhension des processus métier HR ;
• bonne capacité de communication et d'écoute ;
• sens de la collaboration marqué et force-vive ;
• sens de l'innovation et de l'organisation ;
• proactivité et sens des responsabilités ;
• de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l'anglais.

Nous offrons :

Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs-trices.

Entrée en fonction :

août 2026