Product Manager Pricing, Aktions- und Sortimentsoptimierung (w/m/d)

Im Bereich Analytics unterstützen wir alle Fachbereiche der Migros Supermarkt AG - von Finanzen, Category Management bis hin zu Marketing und Operations - bei strategischen und operativen Fragestellungen. In deiner neuen Rolle, verantwortest du zusammen mit deinem Team, die Vision, langfristige Produktentwicklung und Wertgenerierung durch Optimierungslösungen im Bereich "Aktionen und Preise".

• Identifiziert und übersetzt Anforderungen von Stakeholdern und User in innovative, datenbasierte Produktlösungen mit Geschäftswert
• Erstellt und pflegt eine klare Produktvision und -Roadmap, abgestimmt auf die strategischen Unternehmensziele und basierend auf Benchmarking mit führenden Europäischen Detailhändlern. Priorisierung mit Stakeholdern, inkludiert "Make or Buy" Lösungen
• Maximierung von quantifiziertem Geschäftswert durch Priorisierung von EPICS und Features. Sicherstellung von finanziell und technisch nachhaltigen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit Business Owner, Supermarkt IT-, Data Enablement Teams
• Trägt aktiv zum agilen Setup bei (z.B. PI-Plannings, Zusammenarbeit mit RTE und PO) und sorgt für Vernetzung zu anderen Abteilungen und ARTs im Unternehmen
• Definiert klare Leistungs-Indikatoren für das Produkt für verschiedene Phasen des Produktlebenszyklus und stellt die Leistung zusammen mit den Entwicklungs- und Business Teams sicher
• Stellt fundierte Empfehlungen für "Make or Buy" auf Basis von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking sicher und bewertet Chancen und Risiken
• Agiert als interne*r Berater*in während der Implementierung, generiert datenbasierte Insights und Empfehlungen zur Erzielung des Geschäftswerts auf Basis des realisierten Lösungen, auch in Zusammenarbeit mit dem Analytics Consulting Team

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Computer Sciences, IT, Economics, Statistics oder Business Administration
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, idealerweise im Retail- oder FMCG-Umfeld eines führenden Handels-, Hersteller- oder Consulting-Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Preis- , Aktions und Sortimentsoptimierung sowie deren Einfluss auf Umsatz und Profitabilität
• Erfahrung in agiler Zusammenarbeit (z. B. SAFe, Scrum) und der Arbeit in cross-funktionalen Teams
• Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Analyse komplexer Daten, um datenbasierte Entscheidungen zur Maximierung des Geschäftswerts zu treffen
• Strategisches Denken gepaart mit Change-Management-Kompetenz, um Teams und Organisationen durch Veränderungsprozesse zu führen
• Technisches Verständnis für Cloud-basierte Analytics-Lösungen und deren Anwendung in geschäftlichen Kontexten
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

• Vorselektion der Bewerbungen
• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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